→ 源码教程下载地址见 →右侧下载链接 →点“登录购买”→注册登录购买后可见→
→ 这里没有广告,只有干货! 给力项目更多教程,点此加入VIP会员,即可免费下载!
→ 每日分享你意想不到的网络思维!加入红帽VIP会员,感受一下网络赚钱的快感,点击进入了解。
→ 这里没有广告,只有干货! 给力项目更多教程,点此加入VIP会员,即可免费下载!
→ 每日分享你意想不到的网络思维!加入红帽VIP会员,感受一下网络赚钱的快感,点击进入了解。
4月18日消息,据报道,Meta已确定5月20日为第一波大规模裁员的时间节点,涉及员工人数约占全球员工总数的10%,近8000人。
此次裁员是Meta自2022至2023年大裁员以来规模最大的一次人员削减。公司计划在今年下半年推进进一步裁员,但具体日期与规模尚未最终确定,。
与上一轮裁员不同,彼时Meta股价暴跌,而此轮裁员发生在公司财务状况相当稳健的背景下。
Meta去年营收超过2000亿美元,实现净利润约600亿美元,尽管AI方面的资本支出规模庞大。
扎克伯格今年1月曾预言:2026年将是AI开始显著改变我们工作方式的一年。他还在财报电话会议上表示,公司正大力投资AI工具。
在人员削减的同时,Meta也在对内部组织架构进行重组。Meta已从各部门抽调顶尖工程师,组建名为“Applied AI”的新团队,专注于加速开发AI智能体。
其最终目标是让AI智能体完成大部分的产品构建、测试和交付工作,人类员工则负责监督。
Meta此次行动并非孤例。亚马逊近期已累计削减约30000名企业员工,约占其白领员工总数的10%。
金融科技公司Block今年2月裁减了近半数员工,其CEO杰克·多西明确表示,智能工具已经改变了建立和经营一家公司的定义。
上述两家公司高管均将裁员归因于AI带来的效率提升。
据追踪全球科技行业裁员数据的网站Layoffs.fyi统计,今年迄今已有73212名科技行业员工失业,而2024年全年这一数字为153000人。
温馨提示:
1、如非特别声明,本内容转载于网络,版权归原作者所有!
2、本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
3、本内容若侵犯到你的版权利益,请联系我们,会尽快给予删除处理!
我要投诉
红帽SEO工作室 » 年赚600亿还要裁8000人!Meta摊牌了:AI太能干 人不需要那么多
1、如非特别声明,本内容转载于网络,版权归原作者所有!
2、本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
3、本内容若侵犯到你的版权利益,请联系我们,会尽快给予删除处理!
我要投诉
红帽SEO工作室 » 年赚600亿还要裁8000人!Meta摊牌了:AI太能干 人不需要那么多

