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2 月 9 日消息,顺丰今日正式发布面向全国一线员工的“春季增收”专项计划,投入 2 亿元资金助力快递员全员增收,平均收入提升 500 元左右。
从顺丰公告获悉,本次增收计划一期时间 3 个月,覆盖全国所有一线快递员群体,增收部分将以单票计提补贴形式直接发放,这也是行业内首次推出全国性快递员增收专项计划。
顺丰集团称,未来,公司将会持续推出面向一线快递员的增收计划,并对现有方案持续迭代调整,逐步形成稳定的长效增收激励机制,以员工收入提升不断带动促进客户服务质量优化升级。
春节期间,除增收计划外,顺丰还将继续实行延续多年的春节激励和关怀举措,以“常规薪酬 + 加班工资 + 特殊激励 + 其他福利”等四重薪资结构,继续用丰厚激励将员工保障落到实处;同时,顺丰也将继续进行员工假期科学调配,发放春节年货大礼包、全员开工红包及个性化返岗激励等方式。
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