招聘平台显示 AI 岗月薪下限均值已达 4.7 万元，多家大厂秋招抢人逻辑被颠覆

9 月 2 日消息，据时代财经今日报道，7 月、8 月以来，阿里巴巴、字节跳动、腾讯、美团、京东等公司相继启动 2026 届秋招，大厂面向 AI 时代发起一轮“人才军备竞赛”。

报道称，阿里秋招中超过 6 成岗位与 AI 相关，阿里云、钉钉等业务线的 AI 岗位占比甚至高达八成；美团的 6000 人校招计划中，三分之一以上为技术岗，还首次推出“AI 产品经理提前批”专项；百度表示，招聘 AI 岗位占比超过 90%；腾讯不仅扩充 AI + 校招岗位，还以算法大赛等形式提前“圈定”人才。

脉脉数据显示，截至 7 月，AI 岗位的招聘薪资下限均值为 4.7 万元 / 月，较 2024 年初上涨 14.16%；上限均值则达到 7.8 万元 / 月，同比上涨 8.98%。

在今年 2 月启动的阿里巴巴春季 2026 届实习生招聘中，开放了超过 3000 个岗位，与 AI 相关的岗位占比近 5 成，部分 AI 业务部门占比更高，高德 AI 类岗位占比约 65%，阿里云超过 80%。

今年 6 月，百度在百度园区里举办 AIDU 计划・DeepTalk 开放日。今年的 AIDU 计划，是百度最大规模的顶尖 AI 人才招聘。



百度方面介绍，相比去年，今年 AIDU 计划的岗位招聘扩增了超 60%，覆盖了 23 个核心业务和 11 类研究方向，主要聚焦于人工智能最前沿，包括大模型算法、大模型基础架构、机器学习、语音技术、智能体等众多领域。

为了招纳到顶尖的校园人才，AIDU 计划 offer 的薪资上不封顶。